青岛日语培训的现状的确另人担忧

日语培训的现状的确另人担忧，青岛日语培训学校“樱之华”（日语）机构校长曾表示：“专业的日语教育机构屈指可数，能够培养具备专业日语水准与拥有职业技能的双重复合型人才的更是凤毛麟角。”

在竞争日益激烈的日语培训新形式下，各路培训机构也是绞尽脑汁，推出全新套路的更具价值的培训宗旨与体制。从这个意义上说，日语需求的升温给日语培训机构提供了发展与改良的机会。可对于那些老牌机构来说，他们已在学员心目中树立了相当的品牌美誉度，所以对于市场的新入者来说，如何跟上“老大哥”的步伐，在日语培训领域分得一杯羹，还需更多努力。

时下流行的培训套路大都以“师资专业化、培训实用化、服务多元化”为宗旨提高培训机构间的竞争力。师资专业化为培训的质量及效率提供了重要保障；培训实用化是确保学习者最终符合社会要求的手段；服务多元化则是从学习者的角度触发，制定适合的学习方案，并随时关注学习者的反馈信息。除此以外，我认为信息实效化，及目标明确化也是提高培训质量效率的重要手段。

所谓信息实效化是针对学习者所学的目的提供及时的信息，如日语考试三大类之一的J.TEST考试有所升温，日语口译考试拆分为“中级口译和高级口译”等与学习者密切相关的信息，以重新制定规范合理的教学方案。也有少数走在前列的日语教育机构，开始启用全新的日语“人才生产线”，其拥有完善的机构设置，与上游用人企业保持紧密联系，使学员轻松接受到学习、就业、留学的一体化教育，这是他们在未来市场竞争中的最大优势。

 结语：日语学习热在当今居高不下的势头必定带来日语培训机构的持续升温，但也不能忽视由此衍生出的问题。本着“信息实效化、师资专业化、培训实用化、服务多元化”的宗旨，更为规范化地经营培训机构，保质保量地向社会输送日语人材，并在激烈竞争中存活下去，才是保持日语培训市场鲜活的根本。